一、坚持以政治建设为统领，全面加强离退休干部党的建设
1.确保离退休干部工作的政治方向。深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要批示精神，不断深化对离退休干部工作规律特点和制度优势的认识，深刻认识离退休干部工作制度是党的建设的特色，是中国特色社会主义和国家治理体系的重要组成部分，全面推进我院新时代离退休干部工作展现新风貌形成新成绩，努力做到让党中央放心、让老同志满意。配合做好中央巡视反馈意见整改工作。（离退休局、直属机关党委，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
2.建立完善离退休干部“不忘初心、牢记使命”长效机制。结合离退休干部党员特点，学好用好主题教育学习资料，引导广大离退休干部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务和终身课题常抓不懈。巩固深化主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大老同志珍惜光荣历史、永葆政治本色。适时举办离退休干部形势报告会。（离退休局、直属机关党委，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
3.坚持和完善发挥离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设优势的制度机制。突出政治引领，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织力。加强对院属各单位离退休干部“三项建设”的组织指导，发挥好老年大学、活动站教育主阵地作用和老党员表率作用，利用好网络化学习平台，加强党支部标准化规范化建设，加强党员教育培训，引导广大离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实好《中国科学院离退休干部工作局 直属机关党委关于进一步加强离退休干部基层党组织建设相关工作的通知》要求，坚持好干部退休谈话制度和离退休干部党支部在职联系人制度，深入推进离退休干部工作局党委建设。（离退休局、直属机关党委，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
4.坚持和完善发挥离退休干部党组织积极作用的制度机制。选优配强离退休干部党组织带头人，坚持好离退休干部党组织书记、委员工作补贴制度，发挥好老同志在推进全面从严治党、建设良好政治生态等方面的积极作用。召开重要会议时，应安排离退休干部党支部书记列席。落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，健全关怀帮扶机制，显著提升对困难、大病老同志的救助能力和水平。（离退休局、直属机关党委，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
5.做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间相关工作。各单位党委（分党组）要充分发挥离退休干部基层党组织战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，进一步增强离退休干部党员做好疫情防控工作的政治责任感、使命感。要通过微信、QQ、邮件、语音电话、微信公众号等信息化平台，及时向广大老同志宣传学习习近平总书记的有关重要指示精神、党中央的决策部署，以及我院关于疫情防控的部署安排和防护知识，引导他们坚决与党中央保持高度一致，坚定信心，共克时艰，不信谣、不传谣，同时加强自我防护，为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。各单位离退休干部工作部门要切实落实好疫情防控的具体措施要求，同时协调相关部门，加强对孤寡、重病等困难老同志的走访探视和帮扶，做好有看病、取药等特殊需求老同志的服务工作，确保特殊时期服务不断线。（离退休局、各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
二、持续学习宣传我院离退休干部“双先”事迹，引导离退休干部发挥优势和作用
6.持续学习宣传我院离退休干部“双先”事迹。通过规范的传播渠道，利用报刊、网站、微博、微信、手机报等媒体，大力宣传全国离退休干部先进集体和先进个人事迹，以及各单位好的做法和优秀典型，进一步营造尊老爱老敬老、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，激励带动更多老同志为党和国家的事业献智出力，促进学习交流和共同提高。加强离退休干部工作宣传信息化建设、传播活动组织策划和宣传队伍建设，努力形成全院离退休宣传工作新体系。下半年举办全院离退休干部工作新闻通讯员培训班。（离退休局、传播局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
7.坚持和完善发挥离退休干部优势作用的制度机制。坚持发挥老同志政治优势的制度，继续深化和拓展“增添正能量？共筑中国梦”主题活动。通过座谈交流、专题访谈、脱贫成果报告会、参观脱贫成果展和文艺创作等丰富多彩的活动，组织引导广大离退休干部在贯彻新发展理念、打赢三大攻坚战、抓好党建工作等方面贡献智慧和力量。按照中组部部署组织开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。组织老同志讲好中国故事，讲好党的故事，讲好中科院的故事，讲好老同志故事，传承党的优良传统和红色基因、社会主义核心价值观、爱国主义精神；坚持发挥老同志威望优势的制度，在培养青年科技人才和研究生的科学精神、关心下一代、志愿者服务等方面组织老同志开展力所能及的活动。（离退休局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
8.充分发挥老科技工作者在科学普及等方面的优势特长。认真贯彻落实习近平总书记及中央领导同志对中国老科协工作重要指示批示精神，坚持发挥老同志经验优势的制度，组织引导广大老科技工作者自觉自愿、量力而行，在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务等方面发光发热，为建设世界科技强国和创新型国家多做贡献。继续支持院老科协、老科学家科普演讲团、老专家咨询团等组织，加强“科学智慧火花”栏目建设。研究制定我院做好新时代老科协工作的指导意见，下半年召开老科协工作经验交流会。（离退休局、传播局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
三、坚持精准服务理念，健全完善服务管理长效机制
9.继续开展“送温暖办实事”活动。坚持离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，坚持退休费保障机制，做好重大节日和日常走访慰问，落实好老同志各项待遇。持续开展“送温暖办实事”活动，多做好事、多解难事，不断增强老同志们的幸福感和获得感。建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制，以离休干部服务管理为重点，提供个性化多样化亲情化服务。认真做好院士离退休衔接工作，探索院士离退休后的服务保障工作。（离退休局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
10.不断提升离退休干部精神文化生活质量。发挥好老年文联、老年体协等群团组织作用，开展好丰富多彩的文化养老和健康养老活动；办好老年大学事业，加强活动站建设，坚持老年教育和人口老龄化国情教育制度，有效利用社区教育活动资源，不断丰富老同志精神文化生活。结合中国科学院老年人大学建校35周年开展有关纪念活动。（离退休局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
11.营造理解改革支持创新的良好氛围。坚持工作通报、信息沟通机制，开展好政策宣讲等活动，让老同志及时了解单位重要工作进展及创新成果，听取他们的意见建议。鼓励和支持老同志积极参与社会治理、基层治理，协助党组织做好群众工作，引导他们做贯彻落实党中央决策部署和院党组工作部署的推动者、良好政治生态的维护者、社会和谐稳定的促进者。（离退休局、各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
12.做好信访工作。妥善处理离退休干部的信访问题，耐心细致地做好政策解释和思想工作。注意引导离退休干部顾大局、明事理，理性正确表达诉求，维护我院和谐稳定大局。（离退休局、办公厅、条财局、人事局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
四、坚持信息化精准化规范化体系建设，提升服务管理能力水平
13.坚持信息化体系建设。建好管好用好信息化平台，持续推动信息化与离退休干部工作深度融合，带动精准化规范化体系建设，促进我院离退休干部工作更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。着力提高离退休干部工作人员运用信息化手段开展工作的能力，帮助更多的老同志学习熟练使用信息化终端。不断加强院老年大学信息服务平台与“书馨科苑”微信公众号，离退休干部工作局微信公众号、院机关“幸福人生”微信企业号平台建设。发挥我院离退休干部信息管理系统作用，为领导决策、推动工作提供支撑。（离退休局、办公厅，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
14.努力提升规范化建设水平。不断完善《贯彻落实中办发3号、院党组48号文件指导手册》，提升全院离退休干部工作规范化水平，切实提高按照制度要求做好新时代离退休干部工作的意识和能力。发挥离研会理论研讨交流平台作用，上半年召开离研会工作视频会。（离退休局、人事局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
15.坚持和完善对接社会养老服务体系机制探索。以购买服务牵引市场服务等方式，应对养老社会化大趋势和深化改革加强基层治理的新要求。继续支持老年志愿者服务、法律援助服务、社会养老机构选择等活动开展，加大探索力度，总结推广经验做法。结合实际主动对接社会养老服务体系，不断深化为老服务。组织开展全院老年志愿者工作交流和培训。(离退休局、行管局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
16.进一步坚持和完善“1+4”工作机制。继续深化完善发挥离退休干部工作部门和离退休干部党组织、老年大学、老年群团组织、老年志愿者作用的工作机制，采取年度工作统筹、信息化系统支撑、党员骨干任职、负责人沟通协商和宣传工作齐抓共管工作方法，不断提高离退休干部自我管理自我组织自我服务自我发展的能力，促进服务管理水平提升。（离退休局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
五、坚持和完善离退休干部工作组织优势制度机制，加强离退休干部工作队伍建设
17.坚持和完善离退休干部工作组织领导和工作推进制度机制。发挥离退休干部工作领导小组、工作部门牵头抓总和主责作用，不断强化制度意识，提高执行力，加强调查研究，与时俱进推进制度机制建设。（离退休局、人事局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
18.努力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的离退休干部工作队伍。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以习近平总书记关于老干部工作重要指示精神为根本遵循，力戒形式主义和官僚主义，切实增强做好离退休干部工作的光荣感、责任感、使命感。通过问题调研、培训交流、经验挖掘、典型宣传、案例分析等方式，加强全院离退休干部工作队伍建设和组织协调，显著提升落实党的全面领导的实践能力和离退休干部工作治理体系和治理能力的水平，形成我院离退休干部工作新局面。上半年举办全院离退休干部工作人员培训班。(离退休局、人事局，各分院、研究所，合肥研究院，国科大、中国科大，国科控股）
