所属各部门：

根据《中国科学院大气物理研究所岗位管理实施细则（修订版）》（气发[2024]2号），经研究，决定开展2026年度正高级、副高级专业技术岗位聘用工作，现就报名事宜通知如下：

一、原则

　　根据我所专业技术人员现状以及我所科技发展规划合理设置岗位数量，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开竞聘，组织答辩，竞争上岗，择优聘用。

　　二、岗位申报及要求

1、应聘者的学术方向应符合大气所科技发展规划的需要。符合《中国科学院大气物理研究所岗位管理实施细则（修订版）》规定的条件。

应聘人员范围：我所职工（岗位聘用人员、项目聘用人员）、博士后（特别研究助理）。

2、应聘人员按照对应的系列进行申报；根据《中国科学院人事局关于进一步规范管理类岗位聘用工作的通知》（科发人函字[2021]24号）文件要求，管理人员执行职员系列，会计、审计、出版等国家有专业技术任职资格要求的除外。

　　3、实行代表性成果制度：填报近5年来或任现岗位以来的成果，每项限填5项代表性成果（其中论文数量正高岗位限填8篇，副高岗位限填5篇）。

4、本次岗位聘任所涉及的任职年限截止日期为2025年12月31日（含）。博士后申报人员需在2025年12月31日前满足出站条件。

5、所有成果的填写时间应在2025年12月26日（含）之前。

6、岗位竞聘不允许跨系列申请，但在岗位竞聘前进行一次专业技术岗位转系列评审。根据个人实际工作性质，可申请变更为工程技术系列或实验技术系列。

三、报名时间安排

　　1、提交材料清单

（1）《高级专业技术岗位应聘申请表》（附件1）纸质版1式1份交人事处240办公室。

　　（2）电子版《高级专业技术岗位应聘申请表》（附件1）及《应聘人情况汇总表》（附件2）发送至人事处邮箱：hr@mail.iap.ac.cn，邮件主题为：“2026年度专业技术岗位应聘申请-（正高/副高）”，附件1为“2026年度专业技术岗位应聘申请表-（研究员/其他正高）-姓名.docx”或者“2026年度副高级专业技术岗位应聘申请表-(副研/高工/高实/其他副高)-姓名”，附件2为“应聘人情况汇总表-（正高/副高）-姓名”。

（3）申请转系列人员同时提交《转系列申请表》纸质件。（附件3）

（4）提交材料（纸质版+电子版）截止时间为：2025年12月26日中午12：00。

    2、具体答辩时间、日程另行通知。

　　四、其他说明

　　1、聘用工作实行回避制度。

　　2、请应聘人提交材料时直接拷贝邮件主题和附件名称，不要添加和修改，以便于分类整理并避免被当作垃圾邮件删除。

　　3、经审查，如本人的申报材料不实或存在科研不端行为，将取消参加本次聘用的资格。

　　4、所有申报材料不得包含涉密内容。涉密人员申报，需先履行审查程序。

　　5、本通知由人事处负责解释。

　　五、联系方式

　　联系人：郑芳、李垒

　　电话：82995040、82995360

　　Email：zf@mail.iap.ac.cn、lilei1003@mail.iap.ac.cn

中国科学院大气物理研究所

2025年12月18日