全体博士后：

　  定于2011年12月27日下午14:00，在205会议室召开2011年度博士后年度考核工作会议。请全体博士后准时参会。

特此通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　  博士后流动站

　　　　　　　　　　　　　　　   2011年12月23日

附：中国科学院大气物理研究所博士后人员年度考核办法

一、考核等级与比例：

博士后年度考核等级分为优秀、良好、合格及不合格四等级，优秀、良好等级比例由合作导师掌握。

二、考核内容及考核办法：

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核博士后履行进站协议和完成原定工作任务的情况，完成工作的数量、质量、效率，取得的成果等。

考核办法按“中国科学院大气物理研究所职工年度考核实施办法”（气发所字[2002]第161号）执行。

三、考核结果的使用

博士后年度考核列入档案留存，并作为博士后出站前参加任职资格评定的依据之一；考核不合格者，在三个月后进行复查，无明显进步者，作退站处理。