离所有关规定：根据规定，职工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即：职工需提前三十日提出离所审批。
流程如下：
一、填写《离职申请表》。提交各相关部门审批
二、审批通过后，携带《离职申请书》到人事处240办公室领取《离所通知单》并办理完离所手续后方可离所，具体要求如下：
1、 《离所通知单》，办理相关手续，包括：
(1) 交还所有资料、文件、办公用品、固定资产及其它公物；
(2) 向指定的同事交接经手过的工作事项；
(3) 报销账目，归还研究所欠款；
(4) 所在单位规定的其他离职手续。
2、将《离所通知单》（所有人员签字完毕后）及离职申请书（原件）交至人事处240办公室，2个工作日后到派遣公司办理后续解除劳动合同手续。
