所属各部门：

　　经研究，2013年度职工考核工作将于2013年12月23日前完成，具体安排如下：

　　1．考核办法仍按“中国科学院大气物理研究所职工年度考核实施办法”（气发所字[2002]第161号）执行。

　　2．考核人员范围：全体在职职工（含事业编制和项目聘用职工）。原则上在岗工作低于半年的，不能评为良好和优秀。

　　3．年度考核按各研究实体、机关/支撑系统（所级技术中心、香河站单独进行）、服务中心分别进行。

　　4．机关/支撑系统各部门先自行进行内部考核，并推荐不超过本部门人数60％的人员作为优秀（和良好）的候选人参加研究所统一组织的考核以确定最终的优秀（和良好）名单。

　　5．研究实体主任的管理行为考核照常进行。

　　6．各部门在考核优秀的人员中推荐一位本年度表现突出的人员，作为所2013年度先进工作者候选人。

　　7．年度考核登记表和相关管理办法见所网页（大气所主页->机构设置->管理系统->人事处->办事指南->职工考核），用A4纸双面打印考核表。请各部门于12月23日前将考核表及书面结果报送人事处。

　　8．研究实体主任以及机关/支撑系统考核报告时间拟在2014年1月初举行，具体事宜另行通知。

　　特此通知。

　　 人事处    

　　2013年12月2日