全所各研究部门：

　　根据《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》（科发党字【2010】28号）的规定，经所务会研究决定，研究所中层干部聘期与新一届所领导班子同步调整，现就研究部门中层干部换届事宜通知如下：

　　一、换届调整的范围：

　　TEA、LAGEO 、ICCES、CMSR、CCRC、NZC、大气分中心、低层

　　二、中层干部任职条件

　　1．遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。

　　2．爱岗敬业，具有责任心和服务意识。

　　3．具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

　　4．系统掌握岗位所需的业务知识和技能。业务中层干部应具有较深的

　　科研背景和较高的科研水平。

　　三、换届聘用程序：

　　1. 民主推荐：部门内部就新一届负责人，包括主任/副主任，进行民主推荐并产生拟提名人选。各部门职工只推荐本部门负责人。

　　2. 考察：在本部门范围内，对提名人选进行民主测评和考察，听取意见。

　　3. 确定拟聘人员：征求党委、纪委意见后，由所务会集体讨论确定拟聘人选。

　　4. 公示：对拟聘人选在全所公示（7个工作日）。

　　5. 正式聘用：对公示结果不影响使用的拟聘人员，正式所发文聘用。

　　                                                        大气物理研究所人事处

　　                                                            2014年9月26日