所属各部门：
根据《中国科学院大气物理研究所岗位管理实施细则》文件精神，经研究，决定进行2019年度进行初级晋升中级、中初级岗位的分级聘用工作，现就有关事宜通知如下。
一、中级及以下专业技术岗位任职条件
1、自然科学研究系列
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岗位等级 |
基本任职条件 | |
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中级 |
助理研究员一级 （专业技术八级） |
任助理研究员岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。 |
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助理研究员二级 （专业技术九级） |
任助理研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。 | |
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助理研究员三级 （专业技术十级） |
较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定的综合整理研究资料和撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。博士后出站人员。 | |
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初级 |
研究实习员一级 （专业技术十一级） |
任研究实习员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。 |
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研究实习员二级 （专业技术十二级） |
掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。硕士研究生毕业。 | |
2、工程系列
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岗位等级 |
基本任职条件 | |
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中级 |
工程师一级 （专业技术八级） |
任工程师岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。 |
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工程师二级 （专业技术九级） |
任工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。 | |
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工程师三级 （专业技术十级） |
具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，写出较高水平的工程报告；具有一定的外语基础；任助理工程师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。博士后出站人员。 | |
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初级 |
助理工程师一级 （专业技术十一级） |
任助理工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上 |
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助理工程师二级 （专业技术十二级） |
掌握相关业务的专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力；参加过一定数量的技术工作，能够较好地完成工作任务。大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。硕士研究生毕业。 | |
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3、实验系列
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岗位等级 |
基本任职条件 | |
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中级 |
实验师一级 （专业技术八级） |
任实验师岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。 |
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实验师二级 （专业技术九级） |
任实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。 | |
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实验师三级 （专业技术十级） |
掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能，对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力；能独立完成实验任务，写出较高水平的实验报告；具有一定水平的外语基础；任助理实验师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。 | |
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初级 |
助理实验师一级 （专业技术十一级） |
任助理实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。 |
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助理实验师二级 （专业技术十二级） |
掌握相关专业知识，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好的完成实验任务，写出实验报告；大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格，或大专毕业任实验员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。 | |
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实验员 |
基本掌握本专业基础知识，具有完成一般实验辅助性工作的能力。大专毕业1年试用期满且考核合格。 | |
二、本次中初级专业技术岗位分级和晋级聘用的组织实施
1、申请人填写《中初级专业技术岗位分级聘任登记表》（见附件1）或《中初级专业技术职务聘任登记表》（见附件2）（注意：初级升中级填写此表），并提交人事处一式一份纸质材料，A4纸双面打印。由人事处对申请人的聘任材料进行审核。
提交材料截止日期为：2019年10月28日。
２、考核不合格或未参加考核的年次，不计入有效任职年限。本次岗位分级聘用计算任职年限的截止日期为2019年10月31日。
３、经审查本人的申报材料不实，取消参加本次分级聘用的资格。
特此通知！
联系人：郑芳 82995040
中国科学院大气物理研究所
人事处
2019年10月21日
