所属各部门： 

　　2020年度正、副高级专业技术岗位招聘将于2020年1月上旬进行。根据《所务扩大会纪要》（气综字〔2015〕第15号）和《中国科学院大气物理研究所岗位管理实施细则》（气发〔2017〕47号）规定，岗位竞聘不允许跨系列申请（即研究系列人员只能申请副研究员、研究员岗位，工程技术系列人员只能申请高级工程师、正高级工程师岗位，实验技术系列人员只能申请高级实验师、正高级实验师岗位），并在每次岗位招聘前进行一次专业技术岗位转系列评审。经研究，决定开展2020年度专业技术岗位转系列的申请、评审工作，具体通知如下： 

　　一、申请条件 

　　1. 岗位类别（科技、管理和支撑类）发生变动的人员，可申请变更为相应的专业技术系列。 

　　2. 科技类岗位人员，根据个人实际工作性质（科学研究、模式开发、仪器设备研发和技术支持等），可申请变更为相应的研究系列、工程技术系列或实验技术系列。 

　　二、申请材料 

　　1. 专业技术岗位转系列申请表（见附件1）。 

　　2. 附件材料 

　　（1）科学研究人员需提交：1）工作内容说明（见附件2）；2）主持/参加的科研项目清单；3）发表的学术论文；4）获奖证明。 

　　（2）模式研发人员需提交：1）工作内容说明（见附件2）；2）相应模式的技术报告；3）相应模式的应用证明；4）关于相应模式发表的相关论文。 

　　（3）仪器设备研发人员需提交：1）工作内容说明（见附件2）；2）相应仪器设备的专利及技术报告；3）相应仪器设备的应用证明；4）关于相应仪器设备发表的相关论文。 

　　（4）技术支持人员需提交：1）工作内容说明（见附件2）；2）获得的专利、软件著作权证明；3）相应专利、软件等的应用证明；4）关于相应专利、软件发表的相关文章。 

　　3.所有申报材料不得包含涉密内容。涉密人员申报，需先直接与人事处沟通，不得通过网络发送任何申报内容，将按国家有关规定组织申请和评审。 

　　三、评审程序 

　　1.申请人将申请材料按照顺序整理成一个单独PDF文件（《申请表》请签字后扫描），于2019年12月6日前发送到邮箱：hr@mail.iap.ac.cn。邮件主题为：2020年度转系列申请，附件为：2020年度转系列申请-姓名。（因hr@mail.iap.ac.cn为人事处公共邮箱，请直接拷贝邮件主题，不要添加和修改，以便于分类整理并避免被当作垃圾邮件删除） 

　　2.人事处审核申请材料。 

　　3.研究所组成评审委员会进行评审。 

　　4.通过评审的申请人名单将在所内网公示。 

　　组织人事处

2019年11月8日