所属各部门:
根据《中国科学院大气物理研究所岗位管理实施细则》文件精神,经研究,决定进行2020年度进行初级晋升中级、中初级岗位的分级聘用工作,现就有关事宜通知如下。
一、中级及以下专业技术岗位任职条件
1、自然科学研究系列
岗位等级 |
基本任职条件 | |
中级 |
助理研究员一级 (专业技术八级) |
任助理研究员岗位满3年,年度考核结果为合格及以上。 |
助理研究员二级 (专业技术九级) |
任助理研究员岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。 | |
助理研究员三级 (专业技术十级) |
较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识,有一定的综合整理研究资料和撰写论文的能力;具有外语和计算机应用能力;任研究实习员岗位满4年,或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年;年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。博士后出站人员。 | |
初级 |
研究实习员一级 (专业技术十一级) |
任研究实习员岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。 |
研究实习员二级 (专业技术十二级) |
掌握和运用本专业的基础理论知识,具有完成本岗位工作的实际能力,能够胜任一般研究课题的基础性工作;大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。硕士研究生毕业。 |
2、工程系列
岗位等级 |
基本任职条件 | |
中级 |
工程师一级 (专业技术八级) |
任工程师岗位满3年,年度考核结果为合格及以上。 |
工程师二级 (专业技术九级) |
任工程师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。 | |
工程师三级 (专业技术十级) |
具有独立承担一般工程项目的能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题,写出较高水平的工程报告;具有一定的外语基础;任助理工程师岗位满4年,或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满2年;年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。博士后出站人员。 | |
初级 |
助理工程师一级 (专业技术十一级) |
任助理工程师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上 |
助理工程师二级 (专业技术十二级) |
掌握相关业务的专业知识,具有完成一般性技术工作的实际能力;参加过一定数量的技术工作,能够较好地完成工作任务。大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。硕士研究生毕业。 | |
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3、实验系列
岗位等级 |
基本任职条件 | |
中级 |
实验师一级 (专业技术八级) |
任实验师岗位满3年,年度考核结果为合格及以上。 |
实验师二级 (专业技术九级) |
任实验师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。 | |
实验师三级 (专业技术十级) |
掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能,对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力;能独立完成实验任务,写出较高水平的实验报告;具有一定水平的外语基础;任助理实验师岗位满4年,或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年;年度考核结果为合格及以上。 | |
初级 |
助理实验师一级 (专业技术十一级) |
任助理实验师岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。 |
助理实验师二级 (专业技术十二级) |
掌握相关专业知识,了解常规实验工作原理、方法和步骤,能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备,较好的完成实验任务,写出实验报告;大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格,或大专毕业任实验员岗位满2年,年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。 | |
实验员 |
基本掌握本专业基础知识,具有完成一般实验辅助性工作的能力。大专毕业1年试用期满且考核合格。 |
二、本次中初级专业技术岗位分级和晋级聘用的组织实施
1、申请人填写《中初级专业技术岗位分级聘任登记表》(见附件1)或《中初级专业技术职务聘任登记表》(见附件2)(注意:初级升中级填写此表),并提交人事处一式一份纸质材料,(240办公室)A4纸双面打印。由人事处对申请人的聘任材料进行审核。
提交材料截止日期为:2020年10月21日。
2、考核不合格或未参加考核的年次,不计入有效任职年限。本次岗位分级聘用计算任职年限的截止日期为2020年11月30日。
3、经审查,如本人的申报材料不实或存在科研不端行为,将取消参加本次分级聘用的资格。
特此通知!
联系人:郑芳 82995040
中国科学院大气物理研究所
人事处
2020年10月14日