所属各部门：     

　　根据《中国科学院大气物理研究所岗位管理实施细则》（气发〔2017〕47号）文件精神，经研究，将进行2021年度七级及以下职员岗位聘用工作，现就有关事宜通知如下：     

　　一、岗位任职条件 

　　1.七级职员基本任职条件：熟练掌握本职管理工作所需的专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）和阶段性工作计划并组织实施。任八级职员满3年，年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。 

　　2.八级职员基本任职条件：熟练掌握本职管理工作所需的专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）和阶段性工作计划并组织实施。任九级职员满3年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业任九级职员满1年，年度考核结果为合格及以上。 

　　３.九级职员基本任职条件：基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法，承担并胜任某项具体的管理工作。任十级职员满2年，年度考核结果为合格及以上。大学本科毕业并获得学士学位、试用期满且考核合格。硕士研究生毕业。 

　　4. 从科技或支撑类岗位转到管理类岗位工作的人员，具备职员基本任职条件的可选择竞聘职员岗位，具体为： 

　　（1）竞聘八级职员岗位的，应在初级专业技术岗位任职满3年。 

　　（2）竞聘七级职员岗位的，应在中级专业技术岗位任职满2年。 

　　二、本次岗位聘用工作的组织实施 

　　1、符合晋升条件的职工，填写《七级及以下职员岗位聘任审批表》（见附件），并提交人事处一式一份纸质材料，A4纸双面打印。由人事处对申请人的聘任材料进行审核。 

　　提交材料截止日期为：2021年11月5日。 

　　２、考核不合格或未参加考核的年次，不计入有效任职年限。本次岗位聘用计算任职年限的截止日期为2021年11月30日。 

　　３、经审查，如本人的申报材料不实或存在科研不端行为，将取消参加本次聘用的资格。 

　　特此通知！  

　　联系人：郑芳    82995040   zf@mail.iap.ac.cn

　　　　中国科学院大气物理研究所 

　　人事处  

　　2021年10月27日