中国科学院大气物理研究所是大气科学领域综合性科研机构，致力于研究和探索地球大气中和大气与周边环境相互作用中的物理、化学、生物、人文过程的新规律；提供天气、气候和环境监测、预测和提控的先进理论、方法和技术；造就本领域道德一流人才；服务于经济和社会的可持续发展和国家安全。

　　根据工作需要，大气所研究生部面向社会公开招聘2名工作人员。

　　一、招聘岗位

　　岗位1：学籍管理人员1名；岗位2：教学管理人员1名。

　　（一）岗位1职责：

　　1．学籍变动及学籍信息管理；

　　2．研究生户口、事假等管理；

　　3．研究生日常管理与服务，各种统计工作；

　　4．研究生档案；

　　5．研究生部各类宣传工作；

　　6．开展研究生心理健康、安全教育；

　　7．协助开展研究生思想政治教育；

　　8．完成领导安排的其他工作。

　　（二）岗位2职责：

　　1．制定教学建设和教学管理等相应规章制度；

　　2．负责教学计划和课程的实施；

　　3．课程考核和成绩管理；

　　4．精品课程和精品教材建设；

　　5．大学生“科创计划”、“实培计划”项目的申请和管理；

　　6．研究生导师遴选、培训、资格认证；

　　7．联培生培养过程管理；

　　8．菁英班培养过程管理；

　　9．完成领导安排的其他工作。

　　（三）应聘条件

　　1．岗位1具有硕士以上学位，岗位2具有博士学位；年龄均30周岁以下， 应届毕业生需在2019年夏季能毕业且获得学位；

　　2．熟练使用Office常用办公软件和多媒体制作软件；

　　3．具备英文听说读写能力，大学英语公共六级成绩在425分以上；

　　4．热爱管理工作，具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力；

　　5．具有服务意识，主动性、责任心强；为人诚实正直，踏实肯干，善于合作；

　　6．具备扎实的文稿撰写功底，岗位1有心理学、教育学、高校学生管理工作经验者优先；岗位2有高校教学管理、课程建设经验者优先。

　　二、岗位管理和待遇

　　以上岗位均为劳务派遣岗位，福利待遇按照劳务派遣用工相关规定执行。对于工作表现和业绩优秀者，可在以后的项目聘用岗位招聘中予以优先考虑。

　　三、招聘程序

　　1. 报名截止日期：2019年2月20日。

　　2. 应聘者需提供以下材料：

　　1）《岗位应聘申请表》（附件下载）。

　　2）学历、学位证书、身份证复印件以及其他能证明本人能力和水平的材料等（要求统一整理成一个PDF文件，每一项证明材料占一页）。

　　3.有意应聘者请在2019年2月20日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱hr@mail.iap.ac.cn，邮件主题：大气所应聘，应聘材料（EXCEL和PDF文件各1个）命名格式为：大气所应聘-岗位编号-应聘人姓名。

　　4. 面试：初选合格者将被通知面试，面试者需进行10分钟的PPT答辩，内容应与应聘材料一致。

　　中国科学院大气物理研究所人事处

　　2019年1月22日